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퇴직금

퇴직금의 중간정산을 인정 받는 사유, 방법, 서류를 완벽 정리

2012년 7월 26일 근로자퇴직급여보장법(이하, 근퇴법)을 개정하면서, 퇴직금의 중간정산을 국가에서 원칙적으로 금지하고 있다. 국민연금이 고갈된다, 고령사회로 진입한다는 등의 이유에서 국민들의 노후자금인 퇴직금의 증발을 막고자 하는 방법이다.… 더 보기 »퇴직금의 중간정산을 인정 받는 사유, 방법, 서류를 완벽 정리

2020 청년 내일채움공제 조건, 신청방법, 중도해지, 만기에 대해

2019년과 비교해서, 2020년에 바뀌게 되는, 청년 내일채움공제에 대해서 설명하고자 한다. 제도에 대한 정의부터 2020년이 되어 바뀌는 가입 조건, 신청방법, 그리고, 중도해지하면 어떻게 되는지 만기 조건은… 더 보기 »2020 청년 내일채움공제 조건, 신청방법, 중도해지, 만기에 대해

주휴수당, 연차수당, 해고예고수당 등 더 주고 받아야 할 임금들

하도 언론에서 최저임금만을 떠들어대니, 그 중요성이 바래 버린 조연이다. 고용주와 직원(알바 포함)들이 서로 모르고 있기 십상인데, 법적으로 무조건 지급해야 하는 돈이다. 특히 주휴수당, 연차수당, 가산수당에… 더 보기 »주휴수당, 연차수당, 해고예고수당 등 더 주고 받아야 할 임금들

알바는 퇴직금 받아내고, 고용주는 퇴직금 제대로 대비하기

고용주와 알바의 입장에서 본 퇴직금에 대한 대응 정으로 주고 받던 시절은 가고, 세상이 바뀌었다. 특히 근로기준법, 노동법, 근로자퇴직급여보장법 등은 강행법으로서 개인간에 어떤 계약이나 협의가 있었다… 더 보기 »알바는 퇴직금 받아내고, 고용주는 퇴직금 제대로 대비하기

퇴직금(알바도 해당)의 조건과 지급기준과 계산법, 완벽 정리

알바 퇴직금의 조건과 지급기준을 알고 계산법을 알아보자 퇴직연금을 상담하고 관리하다 보면, 퇴직금에 대한 문의가 많다. 그런데, 고용주든 직원이든, 알바는 비정규직이니 퇴직금이 없다고 생각하는 사람들이 아직도… 더 보기 »퇴직금(알바도 해당)의 조건과 지급기준과 계산법, 완벽 정리

임원의 퇴직금 지급 규정을 정관에 실제로 담고, 변경하는 상세 절차

임원의 퇴직금 지급 규정은 정관에 담겨야 하는데, 정관 변경은 주주총회의 특별결의 사안이다. 따라서, 임원 퇴직금 지급 규정의 추가나 수정에는 상법상 지켜야할 절차가 있다. 회사의 설립시부터… 더 보기 »임원의 퇴직금 지급 규정을 정관에 실제로 담고, 변경하는 상세 절차

[속보] 2019.12.24 오전, 국무회의에서 세법 개정안이 수정되고 의결되었다

세법개정안이 2019년 12월 24일 오전 10시경에 국무회의에서 조금의 수정된 모습으로 가결되었다. 임원 퇴직금 배수가 확정되어, 그간 정관 개정을 미뤄온 회사는 당장 시작해야 한다. 가업승계특례 제도를… 더 보기 »[속보] 2019.12.24 오전, 국무회의에서 세법 개정안이 수정되고 의결되었다