청년희망키움통장과 비슷한 저축들의 자격과 조건을 비교

정부에서 하는, 자산형성지원사업이 다양하게 많이 있는데, 사업의 명칭부터 내용까지 헷갈리기 그지없다. 한 곳에 정보가 모인 곳이 없어 정리해 두고자 한다. 아래에서 희망키움통장I, 희망키움통장II, 내일키움통장은 청년이어도 아니어도 지원 가능하지만, 청년희망키움통장은 청년이어야만 된다. 관련 기사: 서울시, 저소득 청년 목돈 마련 ‘청년희망키움’ 4월 1일 신청 시작 희망키움통장I, 희망키움통장II, 내일키움통장, 청년희망키움통장의 비교 희망키움통장 I 희망키움통장 II 내일키움통장 청년희망키움통장 취지 … Read more

청년저축계좌 신청 조건과 제도 특징(청년 알바 포함)

3포 세대라며 기성세대들의 업보를 대신 덮어쓴 청년들에 대한 걱정이 크다. 국가에서 이들의 실질적인 대책을 다각도로 준비하는 것 중에 하나가 청년저축계좌이다. 특히, 청년 알바들로 하여금 저축과 취업을 유도하고, 자칫 푼돈으로 사라져 버릴 돈을 목돈화 하는데 도움을 주는 제도이다. 2020 청년저축계좌의 신청 조건과 특징을 알아보자 간단히 말해서 “네가 용돈을 아껴 얼마를 저축하면 엄마가 그 3배를 함께 저축해줄게”하는 … Read more

주휴수당, 연차수당, 해고예고수당 등 더 주고 받아야 할 임금들

하도 언론에서 최저임금만을 떠들어대니, 그 중요성이 바래 버린 조연이다. 고용주와 직원(알바 포함)들이 서로 모르고 있기 십상인데, 법적으로 무조건 지급해야 하는 돈이다. 특히 주휴수당, 연차수당, 가산수당에 해당하는데 못 받았다면 쌓인 해당임금도 꽤 큰 돈이거니와, 퇴직금이 새로 계산되는 데 대폭 오를 수 밖에 없게 된다. 관련 글: 퇴직금(알바도 해당)의 조건과 지급기준과 계산법, 완벽 정리 해고예고수당: 일 안 … Read more

알바는 퇴직금 받아내고, 고용주는 퇴직금 제대로 대비하기

고용주와 알바의 입장에서 본 퇴직금에 대한 대응 정으로 주고 받던 시절은 가고, 세상이 바뀌었다. 특히 근로기준법, 노동법, 근로자퇴직급여보장법 등은 강행법으로서 개인간에 어떤 계약이나 협의가 있었다 해도 근로자(알바)에게 유리한 쪽을 적용한다. 계약이 유리하면 계약을, 법이 유리하면 법을 적용한다. 관련 글: 퇴직금(알바도 해당)의 조건과 지급기준과 계산법, 완벽 정리 고용주 알바 쪼개기 1: 주당 15시간 미만으로 일을 하면 … Read more

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